Cd. de México.-
Las empresas buscan tener felices y satisfechos a sus empleados pues eso se traduce en mayor productividad y mejores resultados para las organizaciones, asegura Steelcase, líder investigación de entornos laborales.
Uno de los motivantes que es resultado del esfuerzo y que puede mantener un buen ambiente de trabajo y ánimo en los empleados es un aumento de sueldo.
Para que logres un aumento salarial puedes mejorar tu desempeño, por lo que compartimos cuatro tips para conseguirlo.
1.- Procura tu bienestar: es común que los empleados sufran de estrés y si a eso se suma una mala noche, seguramente el día laboral no será el más productivo.
Un cerebro cansado pierde la habilidad de tener un juicio adecuado, aprender, hacer nuevas conexiones y encontrar diferentes perspectivas, por lo que se debe procurar el bienestar emocional y físico para dar un mejor rendimiento.
2.- Aporta soluciones creativas: 72% de las personas que trabajan consideran que su futuro y éxito depende de su creatividad, por lo que poner manos a la obra y proponer nuevas ideas en el desarrollo de algún proyecto puede sumar puntos en tu historial laboral.
3.- Sal de tu zona de confort: dejar la seguridad del cubículo o escritorio y utilizar espacios abiertos permite posicionarte en la organización.
Platicar con otros colaboradores de la empresa desarrolla conexiones con otros equipos.
4.- Prepara tu pitch: si te evalúan, procura contar con evidencias claras y cuantificables de tus esfuerzos, para ello se puede contar con un pequeño reporte de resultados y proyectos en los que se ha colaborado. Esto se convertirá en un gran pitch de por qué sí mereces el aumento que solicitas.